Le master mention Psychologie forme des psychologues et des futur-e-s doctorant-e-s en psychologie. Le master 2ème année droit social et gestion des ressources humaines (DSGRH) permet aux étudiants d’acquérir une double compétence combinant l’expertise technique en droit social et la maîtrise des concepts propres aux ressources humaines afin de répondre aux problématiques actuelles des entreprises telles que la gestion prévisionnelle des … Dans cet esprit, le M1 est organisé sous la forme d’un Tronc commun regroupant des enseignements mixtes d’économie, de gestion et de méthodes quantitatives. Le programme … MASTER 1 Sous réserve d'acceptation du dossier Licence Administration Économique et Sociale Licence Économie et Gestion MASTER 2 Titulaire d'un Master 1 en Management Territorialisé des Ressources Humaines FORMATION CONTINUE Le Master est accessible aux salariés ou demandeurs d'emploi. … Le diplôme obtenu étant un bac+5, la poursuite d’étude est peu probable.
Volontairement généralisé à tous les secteurs d'activités, il forme ainsi les cadres des métiers des Ressources Humaines Master Droit, économie, gestion mention économie du travail et des ressources humaines - Faculté des sciences économiques et sociales, Université de Lille (Villeneuve-d'Ascq)
Parcours. Il propose une formation dans les différents champs de la psychologie (psychologie du travail, de l’éducation, de la santé, psychologie cognitive, psychopathologie, neuropsychologie, psychologie du handicap).
Néanmoins, les poursuites en doctorat ou en … Cette formation pluridisciplinaire vise l’acquisition de compétences en gestion des ressources humaines en lien avec l’analyse du marché du travail et de l’évaluation des politiques d’emploi et de formation. La Faculté des Sciences économiques et sociales de l’Université de Lille 1 est consti-tuée de deux entités entretenant de fortes interactions matérielles et intellectuelles : le Département de Sociologie et l’Institut des Sciences économiques et du management (ISEM). L’ISEM offre aux …
Le Master en Ressources Humaines se prépare en deux ans et vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions de manager de ressources humaines au sein d’une direction de ressources humaine ou bien de cabinet de conseil. Master 2 Économie du Travail et des Ressources Humaines ... Master; Lille.
La sélection se fait sur dossier.
Pour accéder en deuxième année, il faut avoir un Master 1 dans les domaines du droit, de l’économie, de la gestion, des lettres ou encore des sciences humaines et sociales. Attractive et au carrefour des plus grandes capitales …
Les étudiants en Master Ressources Humaines à Lille bénéficient d'une formation de deux ans, permettant de développer les connaissances nécessaires en GRH afin d'être opérationnels en entreprise. Le Master GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès à des postes à fortes responsabilités (RRH, Responsable du développement des hommes, DRH,…).Le Master 1 permet plus particulièrement de se spécialiser pour le parcours « métiers de la GRH », mais peut également conduire à celui dédié aux « … A Lille, des formations en Master Ressources Humaines (RH) sont proposées par des établissements reconnus nationalement et internationalement.
Master économie du travail et des ressources humaines; Faculté des sciences économiques et sociales, Université de Lille ; Master Droit, économie, gestion mention économie du travail et des ressources humaines - Faculté des sciences économiques et sociales, Université de Lille (Villeneuve-d'Ascq) Publicité. Les fonctions du conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants ; certaines missions des agences spécialsées (Pôle emploi, intérim, services aux entreprises) ; toutes les activités managériales à forte composante RH.
A Lille, des formations en Master Ressources Humaines (RH) sont proposées par des établissements reconnus nationalement et internationalement. parcours Droit et économie des ressources humaines 2 Semestres - 120 ECTS Présentation Le Master AES parcours DERH propose depuis 2003 une formation rigoureuse en droit du travail et en économie des relations humaines.